L’énergie d’apprendre ensemble
La Fabrique de l’Apprenance accompagne les entreprises dans l’appropriation de nouvelles pratiques pour faire la différence, mieux anticiper les changements et mobiliser les équipes autour d’un projet porteur de sens pour tous.
Qu’est-ce qu’une organisation apprenante ?
Une organisation apprenante :
Chaque jour, l’équipe apprend à partir des situations qu’elle rencontre. Elle enrichit en permanence sa capacité d’adaptation et d’innovation.
Pourquoi devenir une entreprise apprenante ?
Les organisations sont confrontées à des défis d’une ampleur sans précédent. L’évolution des attentes envers l’entreprise et l’arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail bouleversent la donne.
Aujourd’hui les méthodes classiques ne fonctionnent plus !
Formatage par la formation initiale.
Apprenance tout au long de la vie.
La complexité croissante de l’environnement implique d’apprendre à mobiliser les ressources de l’entreprise et à être une organisation souple et adaptable.
Formatage par la formation initiale.
Apprenance tout au long de la vie.
La complexité croissante de l’environnement implique d’apprendre à mobiliser les ressources de l’entreprise et à être une organisation souple et adaptable.
À La Fabrique de l’Apprenance, vos savoirs collectifs deviennent un axe stratégique de différenciation.
La performance des entreprises passera par des organisations du travail flexibles, capables d’optimiser rapidement la gestion des savoirs et des connaissances et d’anticiper les changement, même brutaux.
Rapport de France Stratégie, Les organisations du travail apprenantes : enjeux et défis pour la France – 2020
Une méthode apprenante, inédite et exclusive
Un parcours d’accompagnement centré sur les sujets de votre entreprise, animé autour de 3 objectifs :
Les bénéfices du parcours
Notre équipe apprenante
Co-fondateurs de La Fabrique de l’Apprenance, Agnès et Olivier partagent la même conviction que les femmes et les hommes qui composent l’entreprise sont sa plus grande richesse.
Olivier Pion
Depuis 2015, conseil et mentor de dirigeants et managers.
Auparavant 26 ans manager en startup, PME et groupes, dont 15 ans à des postes de Direction et un mandat au sein d’un Directoire.
Agnès Chauveau
Consultante et formatrice en management des RH depuis 2014.
Précédemment, 25 ans de management d’équipes dans des grands groupes, des PME et comme dirigeante d’entreprise.
Devenir une organisation apprenante
Vous souhaitez devenir une organisation apprenante et voulez en savoir plus sur notre offre, contactez dès aujourd’hui Agnès ou Olivier ou demandez à être rappelé en remplissant le formulaire ci-dessous. Nos bureaux sont localisés à Niort et Poitiers en région Nouvelle-Aquitaine et nous intervenons sur toute la France.
Vous souhaitez être rappelé ou nous écrire ?
